【人事本部】人事データ戦略担当（エキスパート）／　人材サービス企業

エンジニアリングマネージャー 想定年収 〜 1,200万円程度( 30〜 45才) 人事責任者候補 想定年収 〜 1,200万円程度( 28〜 43才) 【CTO室配属】エンジニアリングHRBP 想定年収 〜 1,000万円程度( 28〜 35才) 採用グループリーダー (部長候補) 想定年収 〜 1,100万円程度( 30〜 45才) 人材開発グループリーダー 想定年収 〜 1,100万円程度( 30〜 45才) 人事マネジャー 想定年収 〜 1,000万円程度( 27〜 40才) CHRO 想定年収 〜 3,000万円程度( 30〜 45才) 人事制度・人事労務責任者候補 想定年収 〜 1,300万円程度( 28〜 40才) エンジニア採用リーダー 想定年収 〜 1,000万円程度( 28〜 36才) 人事企画 想定年収 〜 800万円程度( 30〜 45才)