人事マネージャー・HRBP候補
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事マネージャー・HRBP候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●人事制度(評価制度含む)の運用｜●組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用｜●教育研修制度の立案・導入・運用／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
●企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方｜●社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方｜●個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事｜●1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社を一言でいうと「世界初の技術で人の力を拡張させるプロダクトを生み出す、シリコンバレー発スタートアップ」。
未踏プログラマーの洛西さん、iPhoneフリック入力を開発した増井さんが2007年にシリコンバレーで創業したシリーズB（onecapitalをリードに5億）のスタートアップです。
注力プロダクトのHelpfeelがチャーン0.5%以下でLTV4桁万円で、かなり高い水準のARRです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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