本部人事マネージャー
TERASS
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
■仕事概要：●中途採用戦略の企画立案・実行、経営レイヤーとのディスカッション●中途採用KPI管理●各採用チャネルを通じた母集団形成●採用決定までのコミュニケーションプランの設計・推進●中途採用チームのマネジメント Biz〜Tech〜Coporateと全職種の採用活動の上流〜下流まで一気通貫にてお任せします。 母集団形成の難易度が高い職種も多く、採用を極めるためのよい経験が詰める環境と言えます。 採用業務以外の人事業務（制度企画等）にも柔軟に挑戦できるようにサポートいたします。 ／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
●年間20名以上の規模における中途採用業務経験●エンジニアの中途採用の経験（人数・年数不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、テクノロジーを活用して“次世代の不動産エージェントファーム”を確立している企業です。
具体的には、エージェントの活動を効率的にサポートする業務管理ツールの「Terass Cloud」と、住宅売買を検討する個人とエージェントをマッチングする「Terass Offer」を提供することで、活動の効率化や顧客体験の向上を図ります。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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