コーポレート人事企画業務【本社・グローバル人財部】
三菱電機
| 想定年収 | 800万円 ～ 950万円程度 ( 30～ 40才 ) |
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| 職務内容 | 【業務内容】●指名委員会等設置会社である同社における指名委員会及び報酬委員会の事務局業務●経営幹部育成（後継者計画）などのタレントマネジメントを始め、全社及び当社グループ（グローバル）の人事配置制度関連の企画業務(1)指名・報酬委員会事務局●指名委員会にて議論いただくテーマ（役員候補者、後継者計画等）に関する、業界動向の調査やコンサル企業との調整、それに基づく委員会資料の作成等●報酬委員会にて議論いただくテーマ（役員報酬）に関する、報酬制度の設計や他社ベンチマークによる報酬水準の検討、コンサル及び社内関係部門との意見交換・調整、それに基づく委員会資料の作成等●指名委員会、報酬委員会が管轄する事項に関する開示資料の作成(2)人事企画業務●管掌している経営幹部候補の選抜と育成の制度運営事務局や、全社の配置関連施策の検討等、同社グループのグローバルでの人事企画関連業務にも一部携わっていただく予定 |
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求めるスキル (必要条件) |
●企業等における人事労務に関する経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 |
企業情報
技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的としています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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