コーポレート（人事企画） / エキスパート パーソルキャリア
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想定年収
- 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
勤務先 |
東京都 新宿区 |
|---|---|
職務内容 |
■人事本部について人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つの機能で構成されます。 今回は全社の人事戦略の企画立案と実行リードや、事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部への配属を予定しています。 ■職務内容：・当社の経営戦略やMISSION遂行に向けたタレントマネジメント関連の企画立案・タレントマネジメントの実装に向けた、各種人事情報等の設計・実行・全社の異動・配置施策の方針検討・社内のJOBの整理や可視化 |
求めるスキル（必要条件） |
・人事としての幅広い経験（組織/人材開発、制度設計、労務等）：目安5年以上・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験：目安3年以上また、以下の経験は必須とします・企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること |
募集背景 |
事業拡大に伴う組織強化によるもの |
求める人物像 |
・事業を取り巻く環境が変化していく中で、過去の運用を継続すると共に新しい制度の起案ができる人物・全社の人事戦略の企画立案と実行リードや、事業の課題解決に向けた人事企画立案を担える人物 |
企業情報
「人々に『はたらく』を自分のものにする力を―。
」をミッションにする総合人材サービス企業です。
これまでの同社のビジネスは、はたらく個人と企業を最適に結びつけるマッチングが中心でしたが今後は、時間軸のあるタイミングでマッチングを成立させる「点」のビジネスから、「線」のビジネスへ、さらに「面」へと広げていく、新しい挑戦のフェーズに入ります。
設立年月：
1989年
6月
資本金：
112,700万円
従業員数：
4,538人
（求人情報更新日: 2024.06.26）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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