HRBP ／ AIベンチャー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
代表直下で短期、中期の戦略につき、HRBPとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 ●Talentの特定・各種育成施策の検討・実施●評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決●報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決●従業員満足度を上げるための企画立案と実行●HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透）へ参画●個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
●業界を問わず、HRBP(3年以上)経験●人事制度の新規構築・導入経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は「データとテクノロジーで、ビジネスに持続的成長と新しい可能性を提供する」をビジョンにAIで企業の経営課題解決を支援しています。
社員の80%以上がデータサイエンティスト(アナリスト、エンジニア含む)で構成されています。
創業以来急成長を果たしてきた同社は、2018年、国内最大級の量・質の自社データを強みとするSupershipグループに参画してグループのAI・データビジネスを牽引しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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