事業開発・経営企画 ／ 人材プラットフォーム提供企業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
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| 職務内容 |
取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、重要性の高いテーマから順に取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置しています。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】●既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築●新規事業のドメインの決定、市場調査●分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進●上場準備に伴う業務改革、プロジェクト推進・事業成長へとつながる大型のアライアンス●その他全社的な取り組み推進 |
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求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験が、通算で5年以上ある方●事業会社の企画・管理部門にて、戦略立案や経営管理業務経験のある方●事業会社にて、大型プロジェクト（年間10億以上がターゲット）の立ち上げ/リモデル/ターンアラウンドを責任者またはそれに近いポジションでおこなったことがある方●プロフェッショナルファーム（投資銀行/コンサル/PE等）で勤務経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
社会が抱えている課題を解決するプロダクトを立ち上げ続けることで成長してきたテックカンパニーです。
一年にひとつのハイペースで新サービスを開発しています。
サービス例として工場・製造業の領域特化の人材プラットフォームであるジョブハウス工場、人材採用のためのサイト制作や集客・管理を効率化宇するクラウドハウス採用、人事労務の効率化・ペーパーレス化を実現するクラウドハウス労務などがあります。
関連ワード
経営企画※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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