プロダクトマネージャー
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 53才 ) |
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職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、新機能の開発~立ち上げ~リリースまでをマネジメント。 クロスファンクショナルチームと協力・連携し、機能を立ち上げる。 データを深く掘り下げて、主要なビジネスチャンスと顧客のペインポイントを理解する。 MVP策定、インパクト・影響力大きい成長機能のロードマップを定義する。 明確なビジネス要件と製品要件を策定する。 開発チームを率いるミニCEO的な役割を担い、新機能追加をはじめ技術ベースのディスカッションにも参加。 /【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) |
SaaS系のプロダクトマネジメント経験3年以上。 PMとPdMの棲み分け・理解がしっかりできている。 手を動かすことも含め、プレイヤーとして動ける。 カオスな環境で、状況に応じて幅広く動ける。 ステークホルダーとの関係構築力。 フラットな環境でのコミュニケーション力。 ユーザー理解。 論理的思考力。 リーダーシップ:明確なビジョンを示し、常にチームメンバーのモチベーションを高めることができる。 強いオーナーシップと足りないものを全てやるマインドセット。 技術・開発経験:統計型言語のコーディング経験。 多様性への理解。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
ソフトウェアエンジニアが効率性向上のために利用するIDEのコンセプトを、非エンジニアの文書作成に適用するプロダクトを展開。
法的文書の「形式面」で発生する無駄で苦痛な作業を、徹底的に自動化するソフトウェア。
「読み直し/参照/修正」など、価値のない作業を削減する機能が多数搭載。
既に五大法律事務所と大阪四大法律事務所の全てに導入され、この種の製品では他に類を見ないリーガルテックソフトウェアとなっている。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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