【人事本部】ウェルネス推進_MGR候補
想定年収 | ~ 840万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 | 【業務内容】(1)安全衛生に関する運用改善業務:●健康診断、ストレスチェック業務の効率化●衛生委員会の社内認知度向上施策(2)「予防」に関する施策の企画:●休職者・不調者を発生させない、または悪化させないような施策の企画・実施、効果検証●健康診断結果や勤怠データなどを多角的に集計・分析し、健康維持や改善につながる施策を企画・実施、効果検証(健康管理システム導入予定)(3)健康経営に関する業務:●健康関連施策の企画・実施、効果検証●健康経営に関する課題抽出、対策の検討●経営層を巻き込む健康経営の推進●健康経営調査票の作成(4)メンバーマネジメント |
求めるスキル (必要条件) |
●人事労務に関する実務経験●情報を分析し、課題の抽出〜改善実行を主体的に行った経験をお持ちの方:ルーティンの業務改善や効率化、企画立案〜実行●マネジメント、リーダー経験●基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint,slack等)/【英語力不問/専修・専門卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 |
企業情報
同社はユーザーサプライズファーストを理念に掲げ、エンターテインメント事業(デジタルエンターテインメント、ライブエクスペリエンス、スポーツ)・ライフスタイル事業(メディア、ウェルネス)を運営しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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