ボーダレスジャパン新卒採用担当
ボーダレス・ジャパン
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
ボーダレス・ジャパンの新卒採用に関わる業務全般をお任せする予定です。 ＜具体的な内容＞新卒採用イベントの企画、実施・求人媒体への掲載対応・新卒採用の選考業務全般（面談調整、面談実施など）・大学などとの連携・新卒内定者、入社後フォロー |
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求めるスキル (必要条件) |
ボーダレス・ジャパンの事業・思想に強く共感していること・新卒採用業務の経験／【英語力不問】 |
| 勤務地 | 国内不問 国内不問です |
企業情報
社会問題をビジネスで解決する社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。
現在、環境問題や途上国の貧困、児童労働や若者の早期離職など、国内外・分野問わずグループ全体で16カ国49の事業のソーシャルビジネスを展開中です。
一つでも多くの社会問題に対してアプローチできている状態を目指すため、社会起業家の数を増やす仕組みを作ることに注力し、社会起業家を応援するためのさまざまな取り組みを行っています。
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新卒採用※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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