人事企画
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】＜人事企画＞・各種人事制度の企画、運用（報酬制度、働き方等）・人材開発、組織開発の企画、運用・人事データの分析と活用・福利厚生制度の企画、運用・人事関連規程の改廃＜人事労務＞・月次業務：労務・給与・税務業務、入退社手続き・安全衛生関連業務・労務DD対応・その他労務業務・一部のバックオフィス業務：職場環境の整備・管理、備品等の購買管理 |
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求めるスキル (必要条件) |
・人事労務経験 5年以上・労働法や労働規則に関する知識や見解があること・HRシステムの知識や経験・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
「ミツモア」は、暮らしからビジネスまでなんでもプロに依頼できる見積もりプラットフォーム事業です。
取り扱っているサービスは「カメラマン」、「税理士」「弁理士」「社会保険労務士」など士業、「車検・修理」「リフォーム」「ハウスクリーニング」などの約27種類のカテゴリー、約250種類以上のサービスまで広がっており依頼者は希望に合わせて質問項目に答えるだけで最適なプロとマッチングできる仕組みになっている。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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