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プロジェクト推進(環境価値創出事業・森林カーボンクレジット事業/新会社立ち上げ) / ITサービス企業
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管理部門責任者(CAO・CFO候補)
想定年収 〜
1,200万円程度(
28〜
45才)
コーポレート責任者候補
想定年収 〜
1,000万円程度(
30〜
45才)
コーポレート本部 グループ統括部門 責任者候補
想定年収 〜
1,300万円程度(
33〜
50才)
管理部長
想定年収 〜
1,300万円程度(
30〜
45才)
管理責任者(Chief Administrative Officer / CAO)
想定年収 〜
1,500万円程度(
30〜
42才)
CAO候補
想定年収 〜
2,000万円程度(
30〜
45才)
コーポレート本部長候補
想定年収 〜
1,300万円程度(
30〜
49才)
コーポレート責任者候補
想定年収 〜
1,000万円程度(
28〜
40才)
管理本部長候補
想定年収 〜
1,200万円程度(
30〜
49才)
パーソルファシリティマネジメント オープンポジション(ユニット長)※本部長・部長クラス
想定年収 〜
1,500万円程度(
30〜
55才)
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