Dev HR
SODA
| 想定年収 | ～ 804万円程度 ( 27～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
エンジニア組織にまずは採用を中心とした以下のような業務を行って頂きます。 ＜具体的な業務一覧＞エンジニアの候補者と人事面談し、候補者に合わせた選考フローのアレンジ・エンジニアリングマネージャーと連携し選考結果の意思決定・エンジニア採用における採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む）・人材エージェントとのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画と実行・CTO、エンジニアリングマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッションなど※開発チームは、CTOを含め40名ほどのエンジニアで構成されており、2024年末までにはエンジニアが100人規模の開発チームに成長させていく予定です。 急成長中の開発チームと共に当社の将来を形作る重要な役割を担っていただきます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
ベンチャー企業におけるエンジニア採用のご経験、もしくは、エンジニアの候補者との面談のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「スニーカーダンク」を運営する会社のマーケティングマネージャーポジションです。
日本だけでなく、海外にも事業を展開しており、グローバルに成長をしています。
企業情報
国内最大級のスニーカー&ハイブランドフリマアプリ「スニーカーダンク」を運営。
サービスリリースから短期間で毎月600万人以上が利用するサービスへと成長しています。
個人取引の間に真贋鑑定を行うことで偽造品の流通を防ぎ、安心・安全に取引ができるプラットフォームです。
スニーカー売買からスタートし、現在ではストリートウェア、ハイブランド、ホビーなどファッション・コレクティブ領域のアイテムへと領域を拡大中です
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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