シニアエンジニアリングマネージャー(VPoE候補)
想定年収 | 850万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社の複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。 エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 <具体的な業務内容>●プロジェクトマネジメント|●複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善|●スクラム開発の運用|●新規事業やリニューアルにおける企画|●機能開発やマーケティング施策における要件定義|●進捗/スケジュール/タスク管理|●事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション|●技術課題抽出・対応方針立案|●技術レビュー(コードレビューを含む)・指導|●品質管理|●エンジニアの採用・育成|●エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計|●メンバーとの1on1による目標達成の支援 |
求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア組織(20名以上)のマネジメント経験|●エンジニア採用/育成の経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げる企業です。
人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、同社は「ITの力」を駆使し、1つ1つ解決を担うビジネスを展開すべく、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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