プロダクトマネージャー（toC領域/マネージャー候補）
ファインディ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
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| 職務内容 |
主に「Findy転職」「Findyフリーランス」のHRプロダクトのグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。 プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルをリードして頂きます。 ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行・プロダクトマネジメントチームのメンバー育成、オペレーション改善・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進 など |
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求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方・HRドメインのマッチングプロダクトの開発経験・年間売上数十億円以上のサービスにおけるプロダクトマネジメント経験・PdM組織マネージャー or リーダー経験・プロダクトマネジメントOps構築経験／【初級英語力要】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
2016年に創業したファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。
」をビジョンに掲げたスタートアップです。
エンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームを作るために、世界中のエンジニアが使用するソースコードやイシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」「GitLab」「Jira」等のデータを解析し、エンジニアスキルや生産性の可視化を実現している。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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