ウェブアプリケーションエンジニア（労務領域 バックエンド）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、エンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【業務内容】●ウェブアプリケーション開発＜開発関連＞実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行う＜問い合わせ対応＞仕様確認、不具合調査など＜仕様検討＞チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど＜プロジェクト進行＞多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組む／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッションとバリューに共感できる人｜●フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）｜●単体テストを用いた継続的な開発の経験｜●RDBを用いた開発／【初級英語力要】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
クラウド労務管理ソフトの企画・開発・運営・販売。
「社会の非合理を、ハックする。
」をミッションとしています。
多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている社会にあふれる非合理を、次々と解消していくことを目指します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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