エンジニアリングマネージャー ／ 人材プラットフォーム提供企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
このポジションでは、実践的エンジニアリング組織のスループットを最大化することがミッションとなります。 プロとして技術面での強みと矜持を武器に、事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードいただきます。 【具体的な仕事内容】●技術組織のビジョン・戦略の設計●組織生産性を最大化するための仕組みの企画設計●顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見●マイクロサービスのインタフェースデザイン・アーキテクチャ構築●サービスの要件定義・設計・開発・運用●メンバーのマネジメント・メンタリング |
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求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上）●5名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験●Git を利用したチーム開発の経験●採用による組織拡大経験●基礎的なコンピュータサイエンスに関する知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
社会が抱えている課題を解決するプロダクトを立ち上げ続けることで成長してきたテックカンパニーです。
一年にひとつのハイペースで新サービスを開発しています。
サービス例として工場・製造業の領域特化の人材プラットフォームであるジョブハウス工場、人材採用のためのサイト制作や集客・管理を効率化宇するクラウドハウス採用、人事労務の効率化・ペーパーレス化を実現するクラウドハウス労務などがあります。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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