人事-採用担当（中途/新卒領域）
エブリー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。 ●採用戦略の企画立案、実行と検証、改善●人材要件の定義とターゲットの可視化●採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善●各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）●書類選考、面談、一次面接〜内定者クロージング 等 |
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求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を2年以上ある方：●事業会社における人事実務経験●人材紹介会社における法人営業orキャリアアドバイザー経験●コンサルティング会社における人事コンサルタント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、『前向きなきっかけを、ひとりひとりの日常にとどける』というミッションを掲げ、料理動画メディア「DELISH KITCHEN」、ファミリー&ライフスタイルメディア「トモニテ」、ニュース&エンタメ動画メディア「Timeline」の3つを運営。
最もユーザー数の多い『DELISH KITCHEN』は、アプリ/SNS/ウェブ/店頭サイネージと幅広い接点を持ち、月間利用者数の合計は約5,600万人。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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