【東京/本社】HRビジネスパートナー(ハードディスク事業部・デバイスソリューション事業部担当)
想定年収 | 980万円 ~ 1,260万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
ハードディスク事業部とデバイスソリューション事業部を担当するチームに配属いたします。 HR担当として両事業部の事業戦略・目標達成のためにHR施策を企画検討し、実施展開していきます。 また、新拠点の立ち上げや組織体制の変更をHR視点でリードし、自らも参画しつつ、効率的でサステナブルな組織・HR実務体制を構築していきます。 主にデバイスソリューション事業部を担当していただくことを想定しています。 【業務詳細】●全社人事戦略基づき、担当事業部へ展開、事業部人事戦略立案、実行●担当事業部のタレントマネジメント、エンゲージメント向上施策立案、実行の支援●その他、人事制度の担当事業部での運営に伴う実務対応、拠点HR担当者支援 |
求めるスキル (必要条件) |
下記全てに該当する方、もしくはそれに準ずる知見をお持ちの方:●HRビジネスパートナーとしてのご経験●ピープルマネジメントのご経験●企業文化醸成、社員のエンゲージメント向上施策等のご経験●HR業務に興味があり、人事/労務のみならずバックオフィス管理全般を学ぼうとする意欲のある方 ※人事領域に関わる業務の経験 計5年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「化学の力で社会を変える」を掲げ、「世界で戦える会社」となること、「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となること、そして「国内製造業を代表する共創型人材創出会社」となることを目指している会社です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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