【社長室】新規事業企画／推進メンバー ／ 新規事業創出会社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長室直下メンバーとして、同社の経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。 トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断・グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐に渡ります。 (1)事業開発（BizDev）/同社で検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発業務を担います。 パーソルとして取り組むべき新領域におけるトップダウンでの事業開発から、ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、外部企業との提携やM＆Aを用いた事業開発など、様々な手法での新規事業開発をお任せします。 (そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可)(2)組織横断施策のプロジェクトマネジメント/同社が持つインキュベーション機能をより強化するための組織横断施策の企画・推進・PMを担います。 |
|
求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方・事業会社での事業開発（BizDev）のご経験・コンサルティング会社での戦略コンサルタントとしてのご経験・VCやCVCでのキャピタリストとしてのご経験・その他、新規事業開発やインキュベーション組織開発をリードされたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
パーソルイノベーションは2019年4月にパーソルキャリアのインキュベーション組織が分社化した新会社です。
パーソルキャリア個社内での新規事業創出に留まらず、パーソルホールディングス下で「新手法、新領域で、未来をぬりかえる」というミッションを掲げ、広く「はたらく上での課題」に照準をあてた、多様性のあるはたらく選択肢をつくる事業、はたらく人の可能性を広げる新規事業創出を推進しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
1,189件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
