COO室 戦略企画・実行
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルール策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【業務内容】(1)事業統括機能:●全社戦略・方針と実行計画のアラインメント●事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進●各事業部の戦略的意思決定を支援、実行促進●市場調査・競合調査(2)計数管理機能:●事業ごとのPL設計と予実管理●事業部ごとの経営指標の整理/統合。 事業マネージャーの意思決定支援(3)営業企画機能:●営業組織における新人、リーダーの育成支援●既存の営業OPSの最適化、新規取り組みの導入●現場主義を実現するための一次情報取得、企画・方針転換の提案(4)戦略人事・人事企画的機能:●各事業部の予実計画・組織課題に合わせた採用方針の提案●組織編成に合わせたグループ間調整、事業部間調整のとりまとめ |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方:●戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上●事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
人材不足により社会課題として懸念されているノンデスク産業(運送・旅客・製造・建設等)の課題解決を、テクノロジーの力で人材採用や労働生産性工場により実現するベンチャー企業です。
HRプラットフォームと人材紹介事業により人材採用を支援し、ITプラットフォームのSaaSプロダクトにより業務効率化・売上UPなどの経営支援を包括的に行なっています。
ノンデスク産業では圧倒的な業界No.1企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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