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【サステナビリティ推進担当】パブリック・アフェアーズ室_東京（田町）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ開示等に関する制度動向や他社動向などの情報を常にキャッチアップし、マネーフォワードのミッション達成のために必要と考えるサステナビリティ施策の検討・実施をお任せします。 【業務内容】●外部評価機関の調査対応により、格付けの向上や指数への選定を目指す｜●非財務指標やサステナビリティ開示についての社内コンセンサスの醸成と開示実務の実施｜●全社方針の策定を担うサステナビリティ委員会の運営(四半期に一度)｜●制度動向・他社動向を踏まえた適切な水準でのサステナビリティ開示方針の検討｜●投資家面談を通じた情報収集と方針の検討｜●会社のミッション達成のための事業外活動の企画、推進 |
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求めるスキル (必要条件) |
●IR、経営企画、経理財務などの実務経験｜●社内・グループ内の数字やデータを取りまとめた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ポジションの魅力は、下記だと考えております。
<BR>・経営陣、CxOレイヤーとも方針をすり合わせながら業務を進める必要があり、広くハイレイヤーとのコミュニケーション機会を持てること<BR>・マネーフォワードグループの社会的な価値を発信する仕事に携われること、開示など成果が外に見える仕事に携われること<BR>・パブリック・アフェアーズ室の強みを活かし、第一線の有識者や制度企画を担う金融庁などの関係者とも接点を持ち意見交換を行うなど、他社のサステナビリティ業務の中では得難い機会があること<BR>・トレンドとなっているサステナビリティ推進について、開示実務から経営層との合意形成に至るまで幅広い業務経験を通して、未経験から専門性を高められること<BR>・これからサステナビリティ推進を強化する企業が増えることが予想されるため、マーケットの中でも希少性の高い人材になれること
企業情報
同社は、BtoC向けに資産管理・家計簿サービス「マネーフォワードME」、BtoB向けに会計クラウドサービス「マネーフォワードクラウドシリーズ」を運営。
その他にもグループジョインした事業などを複合的に運営しながら、サービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指す。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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