中途採用リクルーター / HRBP候補
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 ●経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理●担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築●ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計●母集団形成～クロージング～入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています）●ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング●担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート●担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む） |
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求めるスキル (必要条件) |
●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きに抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）▼上記に加え、以下いずれかのスキル・経験を合計3年以上お持ちの方●自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験●HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験●人材紹介会社での法人営業（RA）経験●採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験●事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドの経験●現場面接官として採用に関わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
クラウドセキュリティサービスにて、No.1シェアを誇るSaaS企業。
「テクノロジーの解放で世の中を変えてく。
」というvisionで、主力事業であるクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を展開。
その他、ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめとする様々なソフトウェアを企業向けに提供している、変化と挑戦をし続ける老舗ベンチャーです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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