エンタープライズセールス（マネージャー候補）
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| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
エンタープライズセールス（マネージャー候補）として、クライアントの人事戦略実現に伴走していただきます。 顧客が理想の人事制度の開発を進めていく上での手段として、福利厚生の面から支援するべく、「複数ある同社サービスの中から最適なプロダクトを判断し、新規提案・クロスセル」していただきます。 【具体的には】●大手クライアントの理想の組織体制・人事戦略及び現状の人事課題を特定 ●意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーと共にAccount Executiveとして提案から受注に至るまで営業活動を推進 ●顧客との長期的なリレーション構築、アップセルのご提案 ※上記に加え、中長期的にはセールスチームのマネジメントや新入社員の育成にもコミットいただく想定です。 【魅力】◎まだ数名程度のセールスチームで、シリーズBに向けて拡大していく組織の中核を担うことができます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「福利厚生をコストから投資へ」というミッションを持つ、リモートワーク環境支援プラットフォームを手掛けるスタートアップです。
従来の福利厚生は「効果が出ているかわからない」という経営者側の課題感と、「使いづらいし全く使っていない」という従業員側の課題感がありました。
同社はそこに目をつけ、従業員の生産性向上に資するサービスを取り揃え、投資効果がクリアにし、従業員の満足度が高い福利厚生を提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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