採用責任者
シンプルフォーム
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
現在2名のHR専任メンバーがおりますが、50人組織から100人組織をつくるHRチームの本格立ち上げの段であり、経営戦略において採用は最重要Missionとなっています。 【主な業務】●新卒採用、中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用計画・採用戦略策定、実行 ●採用チームのマネジメント・数字管理等 ●候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング ●全社を巻き込んだリファラル促進のための施策立案、実行 ●同社戦略にアラインした採用広報企画・広報チームとの連携 ●採用企画（面接の構造化、改善活動）●事業成長のパートナーとなりうる人材エージェントの開拓とリレーション構築 など。 ＜ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。 ＞●組織開発に係わる施策の企画～実行 ●評価制度の設計 ●新任メンバーのオンボーディング施策の企画・実行 |
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求めるスキル (必要条件) |
●以下のいずれかの経験がある方 〇採用関連業務の経験5年以上 〇人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験3年以上 ●メンバーマネジメント含む、採用計画・採用戦略策定、実行の経験3年以上 ●コミュニケーション能力に長け、候補者や関係者からの信頼獲得に貢献できる方 ●金融産業の負の解消や、事業価値の創造に対する情熱、技術への関心があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区上原三丁目29番1号 |
企業情報
シンプルフォーム株式会社は、法人調査プロセスの自動化を実現するSimpleCheckを提供しています。
法人名を入力するだけで、瞬時に情報を収集し、リスク情報と共に30秒でレポートを生成。
また、SimpleMonitorでは法人のリスク情報の変化をモニタリングし、金融機関やカード会社での審査業務のDX化や金融犯罪防止を支援しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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