DX戦略企画人材(メンバークラス)
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
デジタル戦略部門で、デジタル技術を最大限活用し「安心・安全・健康」の体験価値向上を推進。 グループ各社のデジタル技術を活用した商品・サービスの企画・開発支援にも関わります。 また、新規事業の企画・開発を担当し、自ら立ち上げた企画のプロジェクトマネージャーとなるキャリアパスを目指します。 【業務詳細】●最先端技術の動向を捉え、新事業や既存事業のデジタル化・価値向上を推進 ●市場・顧客ニーズの情報収集と戦略立案 ●デジタル技術を活用した新規事業・商品の企画立案 ●プロジェクトマネジメント ●パートナー企業との交渉および選定 ●グループ会社・関連部門との連携による開発、技術検証、効果検証 ●サービスリリース後の成長推進 ●導入支援(現場サポート等)●デジタル人材育成の企画立案・実施 ●グループ会社のデジタル・トランスフォーメーション推進 |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>●次のいずれかの経験を3年以上有する方 〇新規事業立ち上げプロジェクトでの活躍経験(PMまたはPMのサポート)〇デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験(もしくはサポート経験)〇自社や関連会社でのDXの推進経験 <必須スキル>●市場環境をマクロ・ミクロの視点で分析し、戦略を描く力 ●自ら手を動かしてプロジェクトを推進する力 ●ユーザー目線で物事を考える力 ●経営陣や上層部と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込む力 ●柔軟性を持ち、部署間の調整や交渉を円滑に行う力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメントや住宅リフォーム事業といったビジネスを戦略的に展開しています。
グループブランドスローガンを「安心・安全・健康のテーマパーク」とし、「安心・安全・健康のテーマパーク」へのトランスフォーメーションの実現に取り組んでいます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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