プログラムマネジメント(経営基盤DX推進)
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 28~ 50才 ) |
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職務内容 |
配属予定チームは経営基盤刷新の戦略検討、開発、運用の定着までマネジメントを行っています。 要件検討、開発、運用の定着まで、一気通貫して推進をいただきます。 組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。 【具体の業務】 ◆プロジェクトプロデュース ・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義 ・プロジェクト計画を作成 ・ユーザー部門折衝、全社調整 ・パートナーマネジメント ・全体会議の推進、ファシリテーション ・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理)など ◆業務・システムディレクション ・ユーザ要件を定義(要件分析) ・機能設計(アプリ設計) ・非機能要件の方式展開(方式設計) ・要件や機能の整合性設計(仕様統括) ・運用設計 |
求めるスキル (必要条件) |
・システム開発経験(基幹システムだと尚歓迎) ・業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験 ・上流工程においてクライアントや関係部署(情シスやユーザー部門)との折衝経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
日本最大の情報総合サービス企業。
2018年4月よりホールディングス傘下に3つの事業統括会社を設置。
同社はメディア&ソリューション事業を管掌。
「まだ、ここにない出会い」の提供をコンセプトに、BtoBtoCのプラットフォーム事業を展開。
商品・サービスとユーザーのマッチングサービスをインターネット、携帯端末などの各種媒体を通じて提供。
人生や生活に関するあらゆる情報に関する提供ビジネスを展開。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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