インサイドセールス
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 32才 ) |
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職務内容 |
インサイトセールスの業務プロセスの改善や施策の企画立案とその実行などをお任せします。 【具体的には】●架電メンバーのマネジメントと人材教育 ●マーケターとマーケティング施策のPDCAを実行 ●リードに対するナーチャリング施策の企画立案 ●CRM/SFAを使ったインサイドセールスのプロセス設計と数値化 ●商談数と商談の質の管理、調整 ●マーケットニーズの調査と全社へのフィードバック ※顧客解像度を上げる、サービスの理解を深めるという目的での架電業務を入社後2~3週間ほど行っていただき、その後上記のタスクにとりかかっていただきます。 【魅力】◎30名近くいる架電メンバーのマネジメントと人材教育が業務のメインのため、人材マネジメントのスキルが身につきます。 ◎マーケティングとインサイドセールスは同じチームで、同じKPIを追っており、営業戦略の上流工程も学べます。 ◎100%反響リードへの営業です。 |
求めるスキル (必要条件) |
●法人向け営業経験3年以上(対面営業でも、電話やウェブの非対面でもOK)●PCや業務システムを問題なく利用できるITリテラシー/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
■現場統合プラットフォーム『tebiki』の開発・運用Whole product戦略を掲げており、現在は「tebiki現場教育」「tebiki現場分析」の2プロダクトの展開ですが、製造/物流/介護/美容/飲食などの幅広い業界(デスクレスワーカーの現場)に向けて、ホリゾンタル/バーティカルの両面展開で事業を拡大しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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