HRBP候補
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 【業務内容例】●人員計画・実績・予測の管理●人員計画に基づいた採用戦略の立案ー実行●採用関連プロジェクトの推進●新規入社者のオンボーディング●組織/人員コンディション管理及び型化●マネジメントやメンバーの能力開発●組織文化の醸成●評価制度の改善 |
求めるスキル (必要条件) |
●複数部署を巻き込んだプロジェクトにおけるPM経験●採用面だけでなく事業成長に人事として寄与したいという想いをお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は「テクノロジーをカンタンに。
」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しています。
2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出されています。
直近では、2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施されました。
企業情報
「テクノロジーをカンタンに。
経済価値を最大化する。
」をMissionに、予測分析・自然言語処理・大規模言語モデルなどのAI技術を、開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス利用できるノーコードAIプラットフォーム『FLUX AI』を活用したサービスを展開するスタートアップ。
媒体社向けサービス・広告主向けサービス・全事業者向けサービスに加え、近年では企業のDX支援事業も行っている。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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