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CHRO候補
UPWARD
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の組織はビジネスグループ・テクノロジーグループ・コーポレートグループの3つで構成をされています。 CHROとして、コーポレートグループの「ピープル&カルチャー本部」「コーポレートプランニング本部」に特に深くかかわっていただき、100名を超え組織としての体制構築が必要なフェーズにおいてエンゲージメント向上を中心に採用等も見ていただく想定です。 以下のような業務を想定しています。 （あくまで想定であるため、直接選考内ですり合わせていただくことになりますので、参考としてご確認ください。 ）●経営戦略、事業戦略からの組織、人事戦略への落とし込み●カルチャー設計、浸透 ・組織活性のための施策立案、推進●人事評価制度、福利厚生系制度の施策立案、推進●組織開発、人材育成施策の立案、推進●経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案●部門のマネジメント／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
●CHRO経験がある方、もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方。 ●スタートアップもしくはインターネット企業におけるHR経験（テクノロジー企業の土地勘、組織の解像度をお持ちの方）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
フィールドワーカー向けの営業支援サービス「UPWARD」を開発・提供しています。
このアプリは、位置情報技術を活用し、顧客情報の可視化、効率的な営業計画立案、活動データの自動記録を実現します。
シンプルで直感的なインターフェースが特徴で、SalesforceやMicrosoft Dynamicsとの連携も可能です。
大手企業を中心に400社以上に導入され、約99%の高い契約更新率を誇っています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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