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【ゲーム＆エンタメ事業部】採用戦略人事
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 【業務内容例】●市場トップクラス人材の中途採用戦略立案ー実行●エージェントコントロール●採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案●採用イベント企画立案および運営 等※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●中途採用人事経験もしくは、大手人材紹介エージェントでのRA経験●戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげたご経験／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
インターネット広告事業、ゲーム事業、メディア事業などを展開する、日本を代表するインターネット総合サービス企業。
ネット広告売上・営業利益は国内No.1であり、同社売上の約50％を占める。
残り40％をゲーム事業にて売上げ、そこで上げた収益をメディア事業に投資し、中長期の柱に育て上げていく、という事業サイクルで運営している。
同社のビジョンは「21世紀を代表する会社を創る」。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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