採用人事・HRBP
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
HRBPとして担当する事業部や機能部の人事機能に責任を持っていただきます。 <具体的な業務内容>●採用業務全般|●採用広報|●新入社員のオンボーディング業務|●教育・育成業務|●評価制度の運用|●イベント/会議の企画・運営 |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での採用人事の経験3年以上|●事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「飲食をもっと楽しくおもしろく」をMISSIONに掲げ、モバイルオーダー×POSで実現した唯一無二のプロダクトである「ダイニー」を通して、外食産業に革命を起こすスタートアップです。
自社開発したPOSシステム「dinii POS」と店内モバイルオーダーシステム「Mobile Order」を武器に、飲食店のリーピーターを科学し、CRMを実現します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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