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新規事業開発／PdM・PO
ネオキャリア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規プロダクトの企画～開発マネジメントをご担当いただきます。 【ご担当いただく業務例】プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定。 プロダクト要件（仕様）定義、決定。 ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト企画立案。 開発優先度の決定。 プロダクト開発における進捗、予算、人員などの管理。 開発ディレクション。 社内外ステークホルダーとの交渉、調整。 リリース内容の効果検証、改善アクションの策定および実施。 バックログ管理、リリース計画の策定と管理、品質管理、社外関係者（株主・顧客・事業パートナーなど）に対する報告会のファシリテーション。 ビジネスオーナーとの定例会議のファシリテーション。 プロダクトに関連するデータ管理、利活用。 プロダクトの情報セキュリティ管理など。 |
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求めるスキル (必要条件) |
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年以上。 社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験。 ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
人材に関する多様なサービスメニューを武器に、ユーザーに対するワンストップサービスを実現し、増収増益をつづけ成長してきた人材総合サービス企業。
現在、各サービスメニューを融合させることでさらに付加価値の高いビジネスを展開させるとともに、持続的な成長を成し遂げるため企業文化の進化に力を注いでいる。
その進化を支えるエネルギーとなるのが「頑張った人を賞賛する」という創業以来の価値観です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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