セールス部長候補
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
現状抱えている課題の解決に加え、セールス部門の方針&施策の策定から浸透、KPI管理、人員管理までお任せします。 <仕事内容>経営方針・戦略と連携したセールス方針・施策の策定/浸透、実行支援・経営会議でのKPI報告、KPI設計/運用/管理・営業活動を型化(セールスイネーブルメント策定)・売上達成に向けたマーケティング、開発部門等との連携とプロジェクト推進・大手顧客を中心としたアカウントマネジメント・セールス部門の組織文化醸成、採用・育成・配置・評価<配属部署>10名程度の組織を率いて頂きます。 部の下に2-3チーム程度を想定。 社内プロパー他、社外の業務委託スタッフ管理も含む可能性あり。 <クライアント>大手企業、金融機関、官公庁など<働き方>現在は社内コミュニケーションの活性化をねらいとし概ね週2回出社 |
求めるスキル (必要条件) |
法人向けITセールス部門で10名以上のマネジメント経験(5年以上)・売上予算策定、KPIマネジメントの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
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※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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