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PdM
VARIETAS
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○会社のビジョンや事業目標に基づき、短期・中期・長期のプロダクトロードマップを策定。 ○テストと改善を繰り返し、顧客にとっての価値を最大化。 KPIを設定し、その達成に向けて開発を管理。 ○エンジニア、デザイナー、CS、営業、各職種のメンバーをリードし、プロジェクトを推進。 ○プロダクトの収益モデルを設計し、価格戦略や提供プランの最適化を進める。 ○新しい収益機会を発掘し、プロダクト機能と収益性のバランスを調整。 2024年5月のサービスリリース以降、約半年程で、すでに複数の大手企業にてプロダクトの導入が進んでいます。 現在、CEO、CTOと業務委託で行っているPdM業務を、今後のさらなる成長のために管理・推進していただきます。 少数精鋭のチームでプロダクト開発に取り組んでおり、採用市場の革新とマッチングの最適化を実現するため、顧客からのフィードバックを取り入れながら、機能改善に努めています。 ／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのご経験をお持ちの方。 ○BtoBプロダクトの開発・運用に関わった経験。 ○プロダクトのロードマップ策定やKPI達成に向けた開発管理経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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企業と求職者の双方にとって最適な採用プロセスを実現するため、AI技術を活用した革新的なプロダクトの開発・提供を行っています。
2024年5月のサービスリリース以降、約半年程で、すでに複数の大手企業にてプロダクトの導入が進んでいます。
現在、CEO、CTOと業務委託で行っているPdM業務を、今後のさらなる成長のために管理・推進して頂ける方を募集します。
企業情報
企業と求職者の双方にとって最適な採用プロセスを実現するため、AI技術を活用した革新的なプロダクトの開発・提供を行っています。
従来の「人が人を採用する」システムの限界に挑戦。
「AIが支える採用」という新たなアプローチで、より効率的で的確なマッチングを実現し、採用プロセスを企業と求職者にとって「ポジティブな体験」として提供することを目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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