【CEO直下】広報(リーダーポジション)
想定年収 | ~ 1,012万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
<社内広報>。 (1)MVVや企業理念の浸透。 (2)組織風土開発:価値観やビジョンの社内への共有、 社内コミュニケーションの促進、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進、フィードバック文化の醸成。 (3)情報発信内容チェック:各部門から社外向けに発信する情報内容のチェック、情報発信に関する相談や要望への対応。 (4)社内報:企画・取材・制作(ディレクション含む)・発信。 (5)Weekly nuice:週次の社内トピックス共有。 (6)情報発信研修:新入社員向けに月次で実施する研修運営。 <社外広報>(1)コーポレート関連のプレスリリースの執筆・配信対応。 (2)取材対応:代表を含む社内人材のアサイン検討・調整。 (3)会社の取り組み・制度・魅力等のメディアへの認知促進・発信および事業広報との連携。 (4)コミュニティ、自治体、業界関係者主催のイベントへの登壇・共催。 |
求めるスキル (必要条件) |
<実務経験>インナーマーケティング(社内広報)の経験。 MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)や企業理念の浸透。 コーポレート広報の経験。 <コミュニケーション>経営陣とのコミュニケーション経験(相談・提案・連携の経験)。 社内外に働きかけるコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル。 メディアや社内外関係者との関係構築力。 英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと(翻訳ツールの利用可)。 オーラルコミュニケーションスキルは問いませんが、歓迎します。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
チームのコラボレーションを促進するサービス(ホリゾンタル型toBプロダクト)を複数展開している上場ベンチャーです。
国内は、福岡本社、東京、京都にオフィスがあり、海外はアメリカ(NY)、シンガポール、オランダ(アムステルダム)に拠点があります。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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