人事・採用/企画ディレクター
メドピア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
採用活動の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。 事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。 【具体的には】●採用戦略/戦術の推進（中途/間接雇用）●採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ●パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等）●ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ●ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成 ●その他、採用関連の企画の実行 【魅力】◎第二創業期としてスタートアップのようなスピード感があり不確実な環境の中で挑戦ができるため成長機会が多くあります。 ◎思考の自由度があり裁量を持つことができます。 自らの考えや意見がかたちになりやすい環境です。 ◎採用業務を中心に担いつつも、部が管掌する人事、総務、広報領域にはみ出して業務をすることができます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での採用業務経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
“Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師15万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を基盤とした「集合知プラットフォーム」、健康増進・予防などを企業及び消費者に提供する「予防医療プラットフォーム」、そして、医療機関と患者さんを繋げる「プライマリケアプラットフォーム」を展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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