人事企画（マネージャー候補）

hacomono

想定年収	～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容	これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 ●人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善｜●階層別など、企業全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画・運営｜●入社オンボーディングを始めとした社員サポート施策の企画・運営｜●カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング｜●組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み人事データの基盤整備・活用施策の検討
求めるスキル (必要条件)	●以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方⇒・事業会社での人事企画業務のご経験・コンサルティングファームでの組織人事コンサルティング業務のご経験・マネジメント研修など役職者向けの階層別研修の企画・運用のご経験｜●高いベーススキル（コミュニケーション能力、論理的思考力）をお持ちの方｜●チームをマネジメントされてきたご経験ITツールの活用に抵抗のない方（Slack、Google スプレッドシート等）｜●スタートアップ企業で人事として成長し価値発揮したい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-34-17

「ウェルネス産業を、新次元へ。
」をかかげ、店舗展開を伴うフィットネススクール向けのバーティカルSaaSスタートアップです。
コナミやルネサンスなどの業界TOPのエンプラを中心に、上位100社の内、30％以上のシェアをとれています。

(求人情報更新日: 2025.01.20 )