【営業・販売領域】人材紹介新規 ビジネスの企画・推進 | 事業部長候補
ウィルグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みじ事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 【具体的には】以下の営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営業務をお任せいたします。 ●新規事業企画 ●事業部全体のマネジメント ●新規拠点出店、人材育成 ●クライアントへの営業 ●クライアントの課題把握 ●提案書の作成 ●解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ●新規営業活動 ●新戦略の設計、展開 ●競合他社リサーチ ●売上管理 ●社員のマネジメントなど。 ※お任せする業務は、事業内容により変動いたします。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●営業、販売職人材紹介経験（3年以上）●人材マネジメント経験（MIN５人以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
同社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」をミッションに掲げ、国内及び世界約10カ国に展開をしています。
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる”というビジョンを掲げて活動をしている上場企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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