人事マネージャー
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
同社初の人事責任者の募集です。 これまでは経営陣が担ってきた人事戦略の責務を、専門性を持つプロフェッショナルに託し、さらなる飛躍を目指します。 この役割は経営陣直下のポジションとして、同社グループ全体の未来を形作る極めて重要な責務を担います。 具体的には、急速に増加する新規事業やグループ会社それぞれを牽引する次世代の経営人材の発掘・採用から、グループ全体の組織・人材戦略の立案・実行まで、幅広い責任を持ちます。 |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での人事戦略立案・実行の経験(3年以上)●自ら手を動かし、主体的に動ける実行力 ●戦略的な思考力と実行力 ●データドリブンな判断 ●採用戦略の設計・実行経験 ●人事データの分析・活用経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
同社は「世の中を、実験しよう。
」をミッションに様々な領域で事業を展開するラボのような会社です。
toC/toB向けに様々なプロダクトを持つラボラトリーカンパニーです。
100%自己資本ながら6期目で営業利益6億円を生み出す優良経営企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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