シニアソフトウェアエンジニア (設備保全システム”カミナシ 設備保全” - バックエンド)
想定年収 | ~ 1,250万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 | ●設備保全システム「カミナシ 設備保全」の短・中期的ゴールを深く理解し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャの設計をリードする●システムの運用設計策定をリードし、チームを巻き込んで運用レベルの向上を推進する●システムアーキテクチャやインフラストラクチャ、あるいは運用フェーズから得られる様々なフィードバックをアプリケーション改善に活用し、システム全体の継続的かつ進化的改善をリードする●チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする●プロダクトマネジメントをチーム全員で協力して行うことでサービスをグロースさせることに熱意をもって取り組める/【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) |
●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通してシステムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮しシステムに反映できる●Go,Java,C#あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験●パブリッククラウド(AWS,GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築とそのようなシステム及びWebアプリケーションの開発・運用経験●開発生産性を高めるためのツール(AIエージェント、Linter、CI/CDの導入etc)の理解および利用経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です!
企業情報
同社は「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに掲げ現場改善プラットフォーム「カミナシ」を運営するホリゾンタルSaaSスタートアップです。
日本のノンデスクワーカーは労働人口の約半数を占めており、デスクワーカーの業務以上にデジタルによる変革ポテンシャルが高い分野です。
東洋経済の2021年「すごいベンチャー100」や2021年度グッドデザイン賞にも選出されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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