新規プロダクト事業開発責任者／プロダクトオーナー(人事領域)
freee
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
このポジションでは、freeeの主要な領域である人事領域において、新規事業の発掘からプロダクトの立ち上げまでを直接リードするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発｜●特定領域における新規事業領域の探索と検討｜●業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発｜●顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施｜●利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定｜●クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進 |
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求めるスキル (必要条件) |
●SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上｜●人事領域に関して広範かつ深い知識と経験 例：HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
同社は「スモールビジネスを世界の主役に」というミッションを掲げる、クラウド型ERPを提供するホリゾンタルSaaSです。
中小企業を中心としたSIerが入らない世界にスポット当て、会計・経理、法務、給与計算、人事労務、会社設立等、様々なバックオフィス機能をクラウドサービスにて展開しています。
「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」を目指し、攻めの経営に専念するための機能を提供します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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