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採用責任者（CHRO候補）
Faber Company
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はデジタルマーケティングに特化した複数のBtoB向けSaaSを提供し、大企業・中堅企業を中心に、多様な業種業態のデジタルマーケティングの変革を支援しております。 【主な仕事内容】以下の業務に、責任者として、人事チームメンバー3名（うち労務1名）とともに取り組んでいただきます。 経営陣は、継続的に採用活動の支援を行ってまいります。 業務内容は、全社の採用活動、人事評価制度の継続的なブラッシュアップと運用等、人事MGRとして網羅性のあるものとなりますが、同社の経営目標の達成、持続的な企業価値向上のため、特に必要と認識している業務は以下と認識しています。 1．セールス&マーケティング員の中途採用活動2．新卒採用活動1は主にはスピード成長のため、2は長期的な成長のためとなり、双方、重要な経営課題となります。 採用したメンバーの、採用後のリテンションについても、配属先のマネージャーと連携し、ご協力ください。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・原則、採用経験5年以上※営業部長、営業マネージャーの経験をお持ちの方は、5年未満でも構いません。 ・成果志向、成長志向の強い方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
アジア太平洋にたった1人しかいない、Googleダイヤモンドプロダクトエキスパートに選出されている取締役をはじめ、世界最先端・日本有数のWEBマーケターが在籍している特徴を活かし、職人の技をツール化しwebマーケティング領域で複数の事業を展開しています。
主に集客・分析に貢献するSaaSからCV最適化に資するSaaS/デジタルマーケティング人材提供事業など自社開発にも積極的です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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