グループ人事統括部 人事企画部：シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー（GHRD）
楽天グループ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
グローバルビジネスが拡大していく中で様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に取り組んでいただきます。 【業務内容】・経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行・全社要員計画の策定・全社導入・実行・プロジェクトマネジメント・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整・総合企画(経営企画)などその他展開との連携プロジェクトへの参加・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント＜プロジェクト例＞・グループ組織設計プロジェクト・組織力強化プロジェクト・全社要員計画策定プロジェクト＜特命業務＞・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行・緊急対応や特別プロジェクトのリード＜経験できること＞・急成長を遂げる同社において、拡大する同社経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視点、視点を育むことが出来る環境です。 ・完了されたフローを実行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善を企画・推進し、同社グループの更なる発展に貢献できます。 ・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グローバルな環境での業務経験・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力・分析力と問題解決力 ・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
企業情報
知名度と共に国内最大級のインターネットショッピングモール運営企業。
日本発のインターネット・サービス企業として、EコマースをはじめFinTechやアドテック、デジタルコンテンツなど、多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供。
これらの様々なサービスについて、グループ会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけ、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しているのが同社の強みです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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