【事業開発（研修領域）】HR Tech×生成AIソリューション
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 25～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
HR Tech事業部の中でも、特に研修領域の事業開発をお任せします。 研修事業の開発（プロダクトと連携した新機能の検討や企画立案を含む）から、研修プログラムの企画・運営、そして講師マネジメントに至るまで、多角的にデリバリーをリードしていただきます。 ＜業務詳細＞■研修プログラムの企画・運営・クライアントの多様な課題に合わせた研修ラインナップの構築、カスタマイズ・AI・DX分野の研修企画および整理・プログラムの進行管理、実施内容のまとめ、各種レポーティング資料の作成・メンターや派遣スタッフなど複数メンバーのタスク管理・1on1実施■外部講師との連携、パートナー企業とのアライアンス構築・外部講師との案件実施に向けた調整、打ち合わせの実施、運営に向けてのフォローアップ・新たな講師や研修会社の開拓・連携推進・社外の教育プラットフォームやパートナー企業との協業強化■営業・コンサルティングチームとの連携・営業チームとの同行支援、受注前～導入後の一連の研修提案サポート・クライアントに対する研修内容プレゼンテーション・課題ヒアリング・顧客の人材育成課題を踏まえた育成企画の検討、改善プランの立案■人材育成領域における新規事業開発・同社が提供するSaaSプロダクトをより拡大していくための新たな企画の検討・PdMとの連携を通じた、企画検討、事業推進 |
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求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験3年以上・以下いずれかの経験 └ 研修・育成領域における法人営業もしくはコンサルティング経験 └ 企業人事や人材開発部門での研修・育成担当経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
本格的な少子高齢化時代に突入した日本が抱える社会課題を、AI技術を通じて解決することをミッションに掲げるAIスタートアップです。
介護、HR、Fintech、ロボット、セキュリティなど複数の領域でAI事業を立ち上げ複合的なアプローチで社会課題の解決を目指して成長を続けています。
本当に解決すべき社会課題にフォーカスをあて、多様なバックグラウンドのチームでサービス創りをしていく点が同社の特徴となります。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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