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＜グローバル人事＞グローバルタレントマネジメント施策の企画立案・実行
ヤマハ発動機
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
【募集背景】ヤマハ発動機はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。 また海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。 ヤマハ発動機のグローバルな価値向上に貢献する戦略立案へ一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・学歴不問・企業の人事での実務経験５年以上（あれば尚良）・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上（あれば尚良）・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方（あれば尚良）・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者（あれば尚良）／【英語力不問】 |
| 勤務地 | 静岡県 磐田市 |
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同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか？
企業情報
2020年のオートバイ・バイク業界の世界シェア（金額ベース）ではホンダに次ぎ世界第2位の10.4%を占める、グローバルモビリティ企業です。
売上高1兆4,713億円(2020年12月期)のうち約90%を海外での売上が占めています。
同社は「感動創造企業」という企業目的を掲げており、人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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