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戦略推進室 (CEO直轄)
MyVision
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【仕事内容】CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。 ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。 全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。 【役割】同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 ＜具体的な領域＞・事業開発・セールス/オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用 |
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求めるスキル (必要条件) |
・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
コンサル、SIer、M&A、事業会社ハイレイヤーへの転職を特に得意とした転職エージェント企業です。
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※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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