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採用担当者
Awarefy
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
株式会社Awarefyは、メンタルウェルネス領域におけるプロダクト開発・サービス提供を行い、多くのユーザーに価値を届けています。 事業成長を加速させるため、人材の獲得が急務となっており、とくにプロダクト開発を支えるエンジニアを含めたプロフェッショナル人材の採用強化が重要です。 そのため、今回即戦力として採用活動をリードできる方を一名募集します。 【業務内容】採用担当者として、主にエンジニア採用、ハイクラス採用をお任せします。 人事・採用戦略の立案にも携わっていただくことも可能です。 (例)エンジニア採用に関する具体業務のイメージ・エンジニア採用の戦略立案・実行（母集団形成、選考プロセス設計、オファー交渉など）・ダイレクトリクルーティングの推進（候補者リスト作成、スカウト送信、歩留まり改善）・採用ブランディングの強化（採用広報、技術ブログ運営、エンジニアイベント企画など）・面接官トレーニングの実施（エンジニアチームと連携した評価基準策定など）・採用マーケットの調査・分析将来的には、ご希望があれば以下の業務も想定しています・採用チームの立ち上げ・マネジメント・人事制度のブラッシュアップ・運用（評価・報酬制度、オンボーディング施策など） |
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求めるスキル (必要条件) |
・経理または財務部門での責任者（経理マネージャー等）＊＊のご経験・スタートアップまたは成長フェーズの企業での経理業務のご経験・組織マネジメント経験（少人数のチームでも可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
「心の健康を支えるデジタル・メンタル・プラットフォームを実現する」をミッションとするヘルスケアテック領域スタートアップです。
主力製品は「デジタル認知行動療法アプリAwarefy」で、感情のグラフ化、マインドフルネス瞑想、ストレス対処法など、様々なセルフケア機能を提供しています。
2023年4月に「Awarefy AI」構想を立ち上げ、AIチャット機能を実装し、医療機器アプリの開発にも着手しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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