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人事・採用担当 | 職種未経験者歓迎 ／ バイオテック企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
【業務内容】既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。 ＜採用フロント業務＞・母集団形成～内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用・採用ペルソナの策定～求人票の作成・選考フローの策定・カジュアル面談～面接の実施・書類選考の実施・日程調整＜その他採用活動＞・採用戦略の立案・採用広報・候補者体験の改善【魅力】・日本およびグローバル市場における事業拡大（0⇒1、1⇒100フェーズ）、そして上場を見据えたコーポレート体制の強化に置いて自由に取り組んでいただくことができます。 ・経営層と近い距離で業務を行うことができ、拡大フェーズの同社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。 ・中途採用をメインに、ご希望に応じ、評価制度構築や研修など幅広い業務に携わることができます。 ・熱い想いを持ったメンバーと「がんの早期発見」という壮大な社会課題に関わっていくことができます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・営業もしくは人事のご経験が2年以上の方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 |
企業情報
同社は尿を用いた革新的ながん早期発見技術を開発するバイオテック企業です。
独自のナノワイヤデバイス技術とAIを組み合わせ、高精度で痛みのない検査を実現しています。
「マイシグナル・シリーズ」として複数の製品を展開し、800以上の医療機関で利用されています。
「人々が天寿を全うする社会の実現」をビジョンに掲げ、グローバルな展開も視野に入れた成長を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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