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IS Director
DIGGLE
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インサイドセールスチームのマネージャーとして、リードの商談化を推進しつつ、仕組み化・再現性のある営業プロセスを構築していただきます。 さらに、育成体系の整備やスケーラビリティのある組織運営を通じて、今後の事業成長を支える戦略的なチームマネジメントを担っていただきます。 ＜業務＞- 経営管理部門（経営企画・財務・総務・人事など）をターゲットとした法人営業戦略の設計と実行- インサイドセールスチーム（5～10名規模）のマネジメントおよび成果創出- MQLからSQLへの転換率向上を目的としたリードナーチャリング戦略の構築- 営業プロセスの標準化・仕組み化による再現性の高い組織運営- KPI／KGIの設計とPDCA運用、Salesforce等のSFA/CRMを活用した数値管理- マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携によるパイプライン最大化- オンボーディングプログラム・トレーニングコンテンツの企画運用を含む、育成体系の設計と実装- 中長期的なチーム体制の構築およびメンバーの採用・育成・評価＜ポジションの魅力＞・経営管理部門というニッチかつ重要な領域への深い価値提供・「売れる仕組み」をつくる、営業組織の成長フェーズに携われる・ 部門横断で「顧客の成果最大化」に向き合える環境・成長余地のある市場 × チームを育てるフェーズ |
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求めるスキル (必要条件) |
・BtoB領域におけるインサイドセールスまたはフィールドセールスの実務経験（3年以上）・インサイドセールスチームのマネジメント経験（5名～10名）・Salesforce、HubSpot、MAツールなどSFA/CRMの活用経験・KPI設計・数値モニタリング・改善施策の立案実行をリードした経験・他部門（マーケティング／フィールドセールス／カスタマーサクセス等）との連携を前提とした営業プロセス構築経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。
」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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